Dane personalne Imię Nazwisko Data urodzenia Stan cywilny Adres zamieszkania Adres zameldowania Numer telefonu Adres e-mail Wykształcenie WykształceniPodstawoweŚrednieZawodowePolicealneWyższe Szkoła Kierunek Ukończono Czy aktualnie Pani/Pan studiuje/uczy się?TakNie Podaj typ szkoły i opisz w jakie dni i w jakich godzinach odbywają się zajęcia:DzienneWieczoroweZaoczne Godziny Doświadczenie zawodowe Nazwa firmy Okres Stanowisko Wypowiedzenie Nazwa firmy Okres Stanowisko Wypowiedzenie Nazwa firmy Okres Stanowisko Wypowiedzenie Dodatkowe kursy, szkolenia, umiejętności Uprawnienie Instytucja Rok uzyskania Uprawnienie Instytucja Rok uzyskania Uprawnienie Instytucja Rok uzyskania Czy posiada Pani/Pan książeczkę Sanepidu?TakNie Umiejętność obsługi komputera?TakNie Jeśli "tak", proszę podać nazwy obsługiwanych programów: Stosunek do służby wojskowej Stosunek do służby wojskowejZwolnionyOdroczonyRezerwaPoborowy Dyspozycyjność Czy może Pani/Pan pracować w soboty/niedziele?TakNie Czy może Pani/Pan pracować godzinach 22-6?TakNie Czy może Pani/Pan pracować godzinach 6-22?TakNie Czy chce Pani/Pan pracować na pełen etat?TakNie Czy chce Pani/Pan pracować na cześć etatu?TakNie W jakie dni tygodnia może pani pracować?PoniedziałekWtorekŚrodaCzwartekPiątekSobotaNiedziela Czy byłaby Pani/byłby Pan skłonny zmienić miejsce zamieszkania w celu rozwoju kariery?TakNie Od kiedy mogłaby Pani/mógłby Pan rozpocząć karierę w firmie Red Med? Preferencje zawodowe W którym z wymienionych działów chciałaby Pani/chciałby Pan pracowaćPrzedstawiciel HandlowyInformatykGrafikTelemarketerPracownik biurowyLaborantLekarz - kardiologLekarz pulmonologKierownik jednego z działów Curriculum Vitae Załącz swoje CV w formacie .pdf, w nazwie pliku umieść swoje imię i nazwisko, bez polskich znaków i spacji przetwarzanie moich danych osobowychWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbednych do realizacji procesu rekrutacji przez Red Med Poland Sp z o.o. (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.97 r. Dz.U.poz.883)
